ข้อเสนอด้านงบประมาณของประธานาธิบดีโดนัลด์ ทรัมป์ ได้รับความสนใจจากเจ้าหน้าที่ของรัฐทั้งที่ทำงานอยู่และเกษียณอายุแล้วจำนวน 5 ล้านคน แม้แต่ผู้สนับสนุนรายใหญ่ที่สุดของเขาบางคนยังต้องตกตะลึงเพราะสิ่งที่จะเกิดขึ้นกับแผนการเกษียณอายุของพวกเขา ทั้งในขณะที่พวกเขาทำงานและโดยเฉพาะอย่างยิ่งหลังจากที่พวกเขาเกษียณแล้ว ผลก็คือพวกเขาจะจ่ายมากขึ้นและได้รับน้อยลงหากสภาคองเกรสดำเนินการตามแผนงบประมาณ
ข้อเสนอที่จะลดผลประโยชน์ในอนาคตสำหรับผู้เกษียณ
อายุในขณะที่ให้คนงานจ่ายเงินเพิ่มขึ้นถึง 6 เปอร์เซ็นต์เพื่ออยู่ในโปรแกรมไม่ใช่เรื่องใหม่ เคยมีการทดลองในรูปแบบต่างๆ มาก่อน แต่ก็ล้มหายตายจากไปเพราะปัญหาการเมือง แต่ตอนนี้รีพับลิกันควบคุมทำเนียบขาวและสภาและวุฒิสภา นั่นเป็นเรื่องจริงสำหรับการเปลี่ยนแปลงอื่นๆ ส่วนใหญ่ที่งบประมาณของทรัมป์จะทำ พวกเขาเคยถูกเสนอมาก่อน แต่ไม่เคยมีเมื่อพรรคการเมืองใดพรรคหนึ่งควบคุมทั้งห้องสภาคองเกรสและทำเนียบขาว
โดยปกติงบประมาณจากประธานาธิบดีจะเหมือนกับรายการช้อปปิ้งขนาดใหญ่ที่มีรายละเอียดมากกว่าแบบพิมพ์เขียวที่ได้รับอนุมัติ มันถูกส่งมอบให้กับสมาชิกสภาคองเกรสมากกว่า 500 คน หลายคนเป็นศัตรูโดยอัตโนมัติไม่ว่าจะด้วยเหตุผลทางการเมืองหรือเพราะพวกเขามีองค์ประกอบและผลประโยชน์พิเศษที่ต้องปกป้อง แม้ว่าประธานาธิบดีจะบอกว่าเขาต้องการอะไร แต่สภาคองเกรสก็ทำหน้าที่เลือกและเลือกอย่างแท้จริง นั่นเป็นเหตุผลที่งบประมาณมักจะเป็นรายการสิ่งที่อยากได้มากกว่าภาพของสิ่งที่จะเกิดขึ้น เวลานี้ สิ่งต่าง ๆ อาจแตกต่างออกไปมากสำหรับการทำงานและเกษียณอายุ
ประธานาธิบดีคนก่อนๆ ของทั้งสองฝ่ายส่วนใหญ่เสนอการเปลี่ยนแปลง (โดยปกติจะลด) ในสวัสดิการข้าราชการที่มีการถกเถียงกันแต่ไม่ได้รับการอนุมัติ
Insight by ExtraHop: ในการสัมมนาทางเว็บฉบับพิเศษ
ของ Ask the CIO พิธีกร Jason Miller และแขกรับเชิญของเขา Kurt DelBene จาก Department of Veterans Affairs จะดำดิ่งสู่ความไว้ใจเป็นศูนย์และอนาคตของการฝึกอบรมและระบบอัตโนมัติที่ VA นอกจากนี้ Tom Roeh จาก ExtraHop จะนำเสนอมุมมองของอุตสาหกรรม
มีการเปลี่ยนแปลงเล็กน้อยในระหว่างการบริหารของโอบามา ซึ่งกำหนดให้ผู้เลี้ยงใหม่ที่ได้รับการว่าจ้างใหม่ต้องบริจาคเงินจำนวนมากขึ้นให้กับระบบการเกษียณอายุของ FERS นอกเหนือจากนั้นไม่มีอะไร ไม่มีการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญในทศวรรษที่ผ่านมา อุปสรรคที่ผู้เขียนกองบรรณาธิการคร่ำครวญคือเพื่อนที่ดีที่สุดที่ถูกปิดล้อมโดยเจ้าหน้าที่ของรัฐบาลกลางในหลายๆ ด้าน เมื่อค่าจ้างและผลประโยชน์ของคุณอยู่บนเขียง ไม่มีอะไรดีไปกว่าบางสิ่ง
ในทางทฤษฎีและบนกระดาษ การติดตะแกรงควรเป็นเรื่องของอดีตไปแล้ว อย่างน้อยก็จนกว่าจะถึงการเลือกตั้งกลางเทอมปีหน้า แต่อาจจะไม่ วุฒิสภาและสภาที่ควบคุมโดย GOP ทำหน้าที่ในบางครั้งราวกับว่าพวกเขากำลังปฏิบัติการอยู่บนดาวเคราะห์ดวงอื่น พอล ไรอัน ประธานสภาประจำสภาใช้เวลามากขึ้นในการพยายามทำให้แน่ใจว่าพรรครีพับลิกันจะไม่โดนโจมตีในปีหน้า โดยเฉพาะในสภา หลายคนถือว่าช่วงกลางเทอมแรกภายใต้ประธานาธิบดีคนใหม่เป็นการลงประชามติเกี่ยวกับผลงานของเขา พรรคเดโมแครตเสียที่นั่งในสภาผู้แทนราษฎร 54 ที่นั่งในปี 2537 (กลางเทอมแรกของคลินตัน) และอีก 63 ที่นั่งในปี 2553 (กลางเทอมแรกของโอบามา)
สมาชิก GOP House อย่างน้อยสี่คนลาออกจากตำแหน่งในปีนี้เพื่อรับตำแหน่งในการบริหารของทรัมป์ ที่นั่งของรัฐมนตรีกระทรวงมหาดไทยRyan Zinkeในรัฐมอนทานาซึ่งปกติเป็นสีแดงตกเป็นของผู้สมัครจากพรรครีพับลิกันGreg Gianforte แม้ว่าผู้ท้าชิงจากพรรคเดโมแครตดูเหมือนจะปิดช่องว่างกับคู่ต่อสู้ GOP ของเขาก็ตาม สมาชิกวุฒิสภาบางคนรวมถึงจอห์น แมคเคน จากพรรครี พับลิกันในรัฐแอริโซนา ได้ประกาศงบประมาณ DOA ของทรัมป์แล้ว
ดังนั้นแม้ว่าจะมีเหตุการณ์มากมายเกิดขึ้นระหว่างนี้และหลังจากนั้น — รวมทั้งไม่มีอะไรเกิดขึ้น — feds มีสิทธิ์ที่จะตื่นตัวและตื่นตระหนกเกี่ยวกับข้อเสนอทั้งสองนี้ ตลอดจนรายชื่อทางการเมืองใหม่
ข้อเสนองบประมาณ “ใหม่” ทั้งหมดที่มุ่งเป้าไปที่ระบบการเกษียณอายุราชการของรัฐบาลกลางได้รับการเสนอมาก่อน บ้างหลายครั้ง. แต่พวกเขาไม่เคยเกิดขึ้น แต่คราวนี้อาจแตกต่างออกไปเพราะพรรคการเมืองหนึ่งพรรครีพับลิกันควบคุมสภา วุฒิสภา และทำเนียบขาว นั่นอาจมีความสำคัญอย่างน่าเศร้าสำหรับทั้งผู้ทำงานและเกษียณอายุ จากผลประโยชน์ทั้งหมดของพวกเขา แพ็คเกจเกษียณอายุคืออัญมณีในมงกุฎ เหตุผลที่บางคนเข้ามาเป็นรัฐบาลและทำไมหลายคนถึงยึดติดกับอาชีพการงานอย่างเต็มที่ การเปลี่ยนแปลงในงบประมาณใหม่:
งบประมาณใหม่เรียกร้องให้เพิ่มจำนวนเงินที่คนงานบริจาคให้กับแผนการเกษียณอายุ 1 เปอร์เซ็นต์ต่อปีในแต่ละปีเป็นเวลา 6 ปีข้างหน้า ผู้เชี่ยวชาญภายนอกหลายคนเชื่อว่าทั้งระบบการเกษียณอายุราชการแบบเก่าและระบบการเกษียณอายุของพนักงานของรัฐบาลกลางที่เข้ามาแทนที่นั้นมีความเอื้อเฟื้อเผื่อแผ่มากกว่าเกือบทุกอย่างในภาคเอกชน ในช่วงการบริหารของโอบามา เงินสมทบ FERS ของพนักงานเพิ่มขึ้นสองเท่า แต่ค่าใช้จ่ายที่สูงขึ้นจะใช้กับการจ้างงานใหม่เท่านั้น
